Entr'ouvert

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On recrute. Encore.

Entr'ouvert a du succès et grandit toujours au rythme de son chiffre d'affaires. Nous cherchons actuellement un·e développeuse·eur Python et Django. Ou deux.

Entr'ouvert est une société de services en logiciel libre dont l'activité s'est développée dans des projets d'e-administration et de gestion de l'identité. C'est une SCOP, une coopérative, fonctionnant depuis 2002 de manière démocratique, détenue entièrement et à parts égales par ses salariés et où chacun, en tant qu'associé, participe aux prises de décisions. Et parce que nous ne faisons pas les choses à moitié, nous avons institué la stricte égalité salariale.

Nous sommes actuellement, fin 2018, 13 travailleurs : 6 fonctionnels, 5 développeurs, un administrateur système et un doctorant proche du raton-laveur.

Nous n'utilisons et ne produisons que des logiciels libres. Nous avons développé une relation de confiance avec nos clients, basée sur la qualité, l'importance accordée aux détails, le travail bien fait. Malgré cela nous sommes des gens sympathiques et travaillons dans une très bonne ambiance !

Pour en savoir plus sur Entr'ouvert, consultez la page qui sommes-nous.

Entr'ouvert cherche une développeuse Python et Django (F/H)

… à lire comme une lettre au Père Noël.

  • Vous connaissez très bien Python, Django et le développement web de manière générale.
  • Vous disposez d'une familiarité avec les outils du développement de projets libres (principalement git) et si possible avec le système d'exploitation Debian.
  • Vous savez travailler sur une base de code déjà importante, mais vous pouvez aussi concevoir des solutions innovantes from scratch. Idéalement, vous avez déjà l'expérience d'une participation active à un projet libre.
  • Vous êtes à l'aise avec l'écriture de tests, unitaires ou fonctionnels. Vous aimez le code élégant, en commençant par PEP8, en évitant de créer des classes pour tout et n'importe quoi, sans over-engineering.
  • Vous savez relire des patches proposés par les collègues, les discuter, les disputer, chercher à les comprendre, à les améliorer.
  • Vous interviendrez en tant que chef·fe de projet technique sur certains projets, en tant que «simple développeuse·eur» sur d'autres : vous savez donc rédiger, vous faire comprendre aussi bien par les utilisatrices·teurs de vos solutions que par vos collègues.
  • Vous ne concevez pas travailler en dehors d'une équipe. Vous appréciez la relation directe avec les client·e·s afin de bien cerner leurs demandes. Vous savez estimer une charge de travail, gérer des priorités, des échéances… et vous réfléchissez et planifiez avant de vous lancer dans du code.

Si vous avez dit « oui » à plusieurs des points ci-dessus et que vous vous sentez compatible avec les autres, envoyez votre curriculum vitæ et un petit message (appelons-le « lettre d'un·e motivé·e ») à recrutement@entrouvert.com

Quelques exemples de notre quotidien

Les conditions de travail

  • CDI
  • 43 500 € brut annuel, soit environ 2750 € net par mois — même salaire pour tout le monde
  • Plus la participation en fin d'année — 70% des bénéfices répartis également entre les travailleuses·eurs
  • Travail à Paris dans le XIVème, éventuelle possibilité de télétravail quand vous serez jugée autonome
  • Chèques déjeuner, 50% du Navigo, mutuelle familiale, 6 semaines de congés payés
  • Un bon ThinkPad T4x0, et un grand écran, et un beau clavier, et une souris optique qui brille dans le noir
  • Coopérateur, associé de la SCOP, à parts égales de tous les autres

Post-scriptum

  • Si vous avez un·e ami·e que ça intéresse également, dîtes-lui de candidater aussi : on a deux places.
  • Cette annonce est rédigée au féminin, parce qu'il n'y a pas de raison qu'elle le soit au masculin. Dit autrement : les candidatures d'hommes ne sont pas défavorisées. Dit autrement : c'est juste notre petite tentative à nous, dans notre coin, de dégenrer l'affaire.

Cabinets de recrutement & assimilés

Merci aux cabinets de recrutement de ne pas nous contacter : nous recherchons des coopérateurs voulant s'impliquer dans notre structure et non des salariés proposés sur catalogue.

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